Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які підстави найбільше підходять для звільнення такого працівника, якщо за власним бажанням він звільнитися не хоче

В Україні планують врегулювати проходження базової військової служби замість скасованої строкової. Верховна Рада підтримала в першому читанні законопроєкт №13646, який передбачає гарантії збереження роботи та стажу для призваних, включення періоду служби до відпускного стажу, пільги на проїзд і соціальний захист для військовослужбовців та їхніх родин

З 22 жовтня 2025 року підприємства, установи та організації Хмельниччини визначають критично важливими за оновленими критеріями

У працівника відкрито лікарняний від 29.09.25 по 09.10.25, стаж до вересня 2025 в нього 2 роки 11 міс. Ми ж не рахуємо під час оплати лікарняного стаж з 01.09.25 по 28.09.25? Потім продовження лікарняного з 10.10.25 по 15.10.25. Тут вже стаж 3 роки? Тобто оплачуємо первинний лікарняний 50%. Як правильно оплатити лікарняний який подовжено 50% чи 60%?

Традиційно, перехід на зимовий час відбувається в останню неділю жовтня о 04:00 ранку – стрілки переводяться на 1 годину назад. Цьогоріч перейти на зимовий час потрібно у ніч з 25 на 26 жовтня. Врахуйте це під час складання графіків змінності на жовтень

Підготували для Вас зразок наказу про переведення на легшу роботу

Під час мобілізації працівника роботодавець має оформити наказ про увільнення. А чи є його обов’язком внесення запису до трудової книжки – відповіли у Держпраці

Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку (мама 2-х дітей віком до 15 років). Крім основної посади, має внутрішнє сумісництво. Чи має право на таку відпустку за сумісництвом?

Кабмін розширив склад комісій з перевірки стану військового обліку на підприємствах – тепер до них входять представники Держпраці та ДПС. Інспектори з праці перевіряють дотримання трудового законодавства. І якщо виявлені порушення законодавства про працю призвели до порушення порядку ведення військового обліку, посадовій особі роботодавця загрожує адміністративна відповідальність

У КЗпП визначено, що батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю надається одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Але за певних умов

Наскільки обов’язковим є ведення обліку особових справ працівників на підприємстві? Які графи слід передбачити у журналі (книзі) обліку особових справ? Який строк зберігання встановлено для такої облікової форми? Чи допускається ведення журналу в електронній формі без роздрукування? Про все це у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо на робочому місці працівник зіштовхнувся з дискримінацією чи насильством, він може просити про переведення на дистанційку. Але й тут є умови, без яких роботодавець не зобов’язаний погоджуватись

Маємо в установі військовозобов’язаних жінок. Чи потрібно направляти їх на ВЛК, чи вони самі повинні розв'язати це питання? ВЛК, як і для чоловіків – раз на рік?

Навіть після встановлення шестимісячного обмеження для нарахування середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні суд може зменшити розмір компенсації. У яких випадках – у Постанові ВП ВС

Незважаючи на цифровізацію кадрового обліку, багато підприємств продовжують вести паперові трудові книжки. Помилка у записі може призвести до юридичних наслідків або проблем із підтвердженням стажу. Як правильно внести запис у паперову трудову книжку? Наша інструкція допоможе Вам

Національне агентство з питань запобігання корупції перевірило, як виконуються його рекомендації щодо реформи МСЕК. Попри цифровізацію, запровадження нових експертних команд і принципу «екстериторіальності», частина корупційних ризиків досі залишається. НАЗК закликало доопрацювати процедуру оцінювання, усунути затягування строків і забезпечити повну інтеграцію електронної системи

Сам факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соціальну відпустку. Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини

Якщо працівник подає заяву англійською / російською мовою, чи вважається це зараз законним?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14143, який пропонує врегулювати порядок обчислення щомісячних страхових виплат працівникам із професійними захворюваннями, якщо їхній трудовий договір був призупинений через війну. Документ уточнює, як визначати середню зарплату у випадках, коли відсутні дані про заробіток за розрахунковий період